Psicóloga Laboral · Santiago, Chile
Acompaño a empresas en encontrar el talento adecuado — con rigor técnico, mirada estratégica y un trato profundamente humano.
"Cuando las personas son auténticas,— Consuelo Aránguiz Soto
su potencial se multiplica.
La libertad interior es la clave."
Sobre mí
Soy Consuelo Aránguiz Soto, Psicóloga Laboral con más de 11 años de trayectoria independiente en reclutamiento, selección y evaluación psicolaboral. He trabajado con consultoras de RRHH como ENERA, Círculo Humano, IntegralRH y VP Selección, y acompañado a clientes directos en rubros inmobiliario, deportivo, retail y educación.
Mi enfoque profesional está centrado en la persona, privilegiando la escucha activa, la empatía y el establecimiento de vínculos de confianza. Mi compromiso es genuino con el desarrollo personal y profesional de cada asesorado, ofreciendo acompañamiento desde un lugar de contención, claridad y seguridad a lo largo del proceso.
Cuando trabajas conmigo, trabajas directamente con la profesional. Sin intermediarios, sin juniors entregando resultados. Eso es lo que hace la diferencia.
Servicios
Servicios 100% remotos, disponibles para empresas en todo Chile. Trato directo con la profesional en cada etapa.
Proceso end-to-end desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de la terna con recomendación fundamentada.
Evaluación profunda por competencias para candidatos presentados por la empresa, con informe en 48 a 72 horas.
Búsqueda activa y confidencial de perfiles clave o de difícil captación, con foco en ajuste técnico y cultural.
Orientación para personas en búsqueda de empleo: entrevistas, CV y estrategia de postulación.
Metodología
Cada proceso está estructurado para maximizar la calidad de la decisión de contratación, con visibilidad en cada etapa.
Entiendo el cargo, la cultura, el equipo y el contexto organizacional.
Búsqueda en plataformas y redes profesionales. Filtro curricular riguroso.
Metodología STAR. Evaluación de habilidades blandas y ajuste cultural.
Pruebas online seleccionadas según el perfil y exigencias del cargo.
Chequeo de referencias laborales con preguntas estructuradas.
Informe ejecutivo + presentación de terna con recomendación profesional fundamentada.
¿Por qué Consuelo?
No soy una consultora grande. Soy una profesional senior que trabaja directamente contigo, sin capas intermedias.
Cada evaluación, cada entrevista, cada informe lo hago yo. No hay juniors ni subcontrataciones. Tienes a la profesional en cada etapa del proceso.
Los informes psicolaborales se entregan entre 48 y 72 horas hábiles tras cada entrevista. El proceso completo entre 7 y 12 días hábiles.
Si el candidato seleccionado se desvincula dentro de los primeros 30 días desde su ingreso, realizo un nuevo proceso sin costo adicional.
No busco solo el perfil técnico. Evalúo el ajuste real entre la persona y la cultura de tu organización — porque ese es el factor que determina si alguien se queda y rinde.
Tarifas
Trabajo con precios claros por nivel de cargo. Cada proceso incluye hasta 3 candidatos evaluados con proceso completo.
Contacto
Respondo en menos de 24 horas hábiles. Si necesitas algo urgente, escríbeme directamente por WhatsApp.